学校占用学生五一假期考试违法吗？

一、占用节假日考试是否属于违法行为
1、占用节假日考试是否属于违法行为，需视情况而定：
（1）如果学校要求所有学生集体返校，没有对假期时间统一进行调整，属于违法行为；
（2）如果学校只要求少部分同学提前返校考试，不占用教学时间而进行的安排，特殊情况特殊处理，这也不算违法。
2、法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条
学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。
学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。
幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。
二、学生假期不放假应当如何处理
学生假期不放假的处理方法如下：
1、学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉；
2、学生可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况；
3、学生可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉；
4、学生还可以写信投诉。
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学校占用假期考试违法。学生的考试时间是由教育部统一决定，教育局有相关规定，节假日学校不得安排补课。全体公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，则不补假。学校占用假期时间本身就违反相关规定，再进行考试是不合法的。
学校占用假期考试怎么举报
学校占用假期考试举报方式如下：
1、可以就现在已经掌握的证据匿名向媒体举报学校，然后媒体就会来到学校采访；
2、在网上找到省教育厅的举报电话，拨打电话并且陈述学校名字以及举报的内容。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初
一、初
二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
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学校占用法定假日不属于违法行为，但属于违规行为。首先学生不是劳动者，不受相关法律的调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。
投诉学校的具体方式有什么
投诉学校的具体方法如下：
1、可以向当地的教育部门投诉；
2、登录当地教育局官网进行网上举报；
3、可以写信投诉。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初
一、初
二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
第六条
全体公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，则不补假。