工资拖欠了一个月，最后发了560

如果与用人单位协商不成，可以通过以下法律途径维护自己的权益：1. 到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。2. 直接申请仲裁。3. 如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
当工资被拖欠一个月后，只发了部分工资，你有权要求支付全部工资和额外的经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，除了在规定的时间内全额支付工资外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在追讨工资的过程中，你需要注意保留与用人单位之间的劳动合同、工资条等证明材料。同时，确保在法定期限内采取行动，避免错过维护权益的时机。